Обязанности:
поиск и подбор персонала; участие в собеседованиях; адаптация новых сотрудников; ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, приказов по кадрам, формирование личных дел; учет, хранение и ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном
Условия:
• Удаленная работа, 5/2, 8-часовой рабочий день • Полный рабочий день (быть на связи) • Оплата складывается из оклада + премии за успешные публикации • Возможность работать в динамичной и креативной команде, где ценят смелые идеи и инициативу. • Поддержку на всех этапах – от разработки идей до публикации
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ АВЕРИН АЛ
Ижевск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи!
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учётом перерывов) в формате 2/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00. Наши преимущества: оплачиваемое входное
Мы предлагаем:
- оклад 50 000 р. на первый месяц. Далее рост окладной части в зависимости от результатов обучения до 62 000 р. + % с продаж + бонусы за достижение целей- бесплатное вводное и регулярное обучение в профессиональном Учебном центре.- график нормированный, мы ценим твоё личное время (работаем с 9:00 до
ОБЯЗАННОСТИ: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также ...
Мы предлагаем:
График 5/2 с 09 до 18 или с 08 до 17 ( после испытательного срока возможен гибридный график работы ); Современный уютный офис в центре города (рядом с ТЦ Талисман); Дружный, амбициозный, молодой коллектив; Развитую корпоративную культуру, различные обучения и тренинги; Трудоустройство с первого дня.
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи!
Условия:
• Удаленная работа, 5/2, 8-часовой рабочий день • Полный рабочий день (быть на связи) • Оплата складывается из оклада + премии за успешные публикации • Возможность работать в динамичной и креативной команде, где ценят смелые идеи и инициативу. • Поддержку на всех этапах – от разработки идей до публикации
Мы предлагаем:
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ, мы не приветствуем переработки; ✅ График работы 5/2 с 09:00-18:00 или с 08:00-17:00; ✅ Стабильная и своевременная выплата заработной платы (окончательную мотивацию обсуждаем с каждым успешным кандидатом); ✅ За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании;
Ищешь полностью УДАЛЕННУЮ ПОДРАБОТКУ на твоих условиях? Так это реально - скорее ОТКЛИКАЙСЯ! Наслаждайся удобным графиком, удаленным форматом без офиса, большими стабильными выплатами, а также бонусами и подарками! Расскажем подробнее:⭐️ Оформление по ТК или СМЗ на твой выбор;⭐️ Оклад + премия, доплата ...
С нами можно начать карьеру с нуля или перезапустить ее, чтобы попробовать что-то новое. Мы привлекаем в свою команду специалистов по поддержке наших клиентов - юридических лиц! Вы сможете пройти обучение у опытных наставников, мы предоставляем оплачиваемое обучение с первого дня, у нас возможна частичная ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной развивающейся российской компании Официальное трудоустройство Конкурентная заработная плата Подарки детям сотрудников на праздники Возможности для профессионального развития и роста
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной