Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства; - сдача отчетности СФР; - подбор персонала; - работа с иностранными гражданами; - ведение воинского
Требования:
- Опыт работы от 1 года; - знание и опыт применения Трудового законодательства РФ. Условия работы: - Оформление в соответствии с ТК РФ; - выплата заработной платы
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе, его функциями и задачами (планирование, организация, контроль качества медицинской помощи; Методическое руководство и анализ деятельности медицинских подразделений; Контроль исполнения нормативно-правовых актов по
Обязанности:
Кадровое делопроизводство (штат до 100 человек) Составление графиков работы, закрытие табелей учёта рабочего времени Сдача отчетов через Контур Разработка ЛНА, создание, дополнение штатного расписания Ведение воинского учета Покупка
Требования:
Опыт трудоустройства вахтовым методом Знание 1С: Зарплата и управление
Обязанности:
Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора Оформляет приказы, трудовые
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в должности специалиста 1 категории в области работы
График работы:
понедельник -пятница с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:30, суббота и воскресенье - выходной; Надёжность - более 20 лет строим инженерные системы; Престиж - собственный завод по производству вентиляционного оборудования; Возможность карьерного роста; В компании есть фонд обучения персонала, из которого
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье); своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников; бесплатный абонемент в фитнес-клуб; профессиональное развитие, обучение за счет компании;
Мы компания работаем уже более 20 лет в сфере общественного питания, ищем НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ, которые готовы работать и получать достойную заработную плату, развиваться и расти в компании. Мы гарантируем: официальное трудоустройство, полный соц.пакет, высокую заработную плату, карьерный рост, дружелюбный ...
Мы предлагаем:
-Интересные задачи для вашего развития.-Конкурентную зарплату.-Тёплый корпоративный дух.-Честные и открытые отношения в команде. С нами вы получите уникальный опыт, развитие навыков и станете частью команды, где ценят амбиции и идеи. Что необходимо будет делать: Оформление сотрудников в штат согласно
График работы:
5/2 Социальный пакет: Доступ к корпоративным льготам, программам развития и, конечно же, скидка на пиццу! Возможности роста: Мы верим в развитие наших
Опыт работы:
От 1 до 3 лет в HR-отделе или смежной области. Навыки: Умение работать с HR-системами, опыт в наборе персонала, знание КДП. Коммуникационные навыки: Способность