Мы производители качественных и натуральных полуфабрикатов ищем повара, возможно в т.ч. студента, для работы в цехе График работы 5/2, ( обсуждается индивидуально С 9-18 З/п 60000 при наработке часов, индивидуальный расчет по отработанным часам
Обязанности:
Правильная обработка продуктов Контроль сроков годности
Условия:
Работа по графику 2/2, 5/2, оплата почасовая от 300 до 500 рублей в час, можно на подработку на 3-4 часа повар в горячий цех повар на приготовление
Требования:
Приготовление блюд согласно технологической карты Знание сроков и условий хранения продуктов Проведение
Обязанности:
• Шлифовальная обработка деталей (круглая шлифовка внутренних и наружных поверхностей, плоская шлифовка) любой сложности. • Техническое образование;
Условия:
• Официальное трудоустройство; • Социальные гарантии • Столовая на территории предприятия, скидка для сотрудников 25% • Компенсация за содержание детей
ОБЯЗAHHOСТИ: Пpиготовление блюд пo теxнологичеcким картам, в cooтвeтcтвии c мeню Обслуживаниe пoсетитeлей нa pаздаче готовой прoдукции в cтoловoй Cоблюдeние трeбoваний CaнПин Соблюдение технoлoгическогo пpоцесcа ТРЕБОВАНИЯ: Нaличиe диплoма или oпыт pаботы поваром по трудовой книжке не менее 6-ти месяцев ...
Условия:
Официальное трудоустройство; На территории предприятия имеется столовая, скидка сотрудникам 25%; Возможно предоставление комнаты в общежитии; Компенсация за содержание
Требования:
среднетехническое образование; чтение конструкторско – технологической документации; желание обучится рабочей
Условия:
- Достойная заработная плата; - Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет работника; - Срочный трудовой договор на период золотодобычи, северный стаж. - Медицинский
Требования:
- Опыт работы обязателен. Наличие действующих удостоверений
Мы предлагаем:
Стабильную зарплату (ставка 300 руб/час); Бесплатное питание; Доставку транспортом предприятия до подъезда при поздних
График работы:
2/2, 4/2; Профессиональное развитие; STAFF-скидку 30%; Знакомство с вау-сервисом и участие в его создании; Понятную систему карьерного роста в компании. Мощную систему