Описание:
Современный медицинский холдинг, специализирующийся на комплексном лечении зависимостей и сопутствующих психических расстройств. Работаем по международным стандартам лечения.Находимся в поиске рекрутера в бэк-офис.
Требования:
Опыт работы в сфере рекрутинга или подбора персонала от 3-х лет. Знание методов поиска и привлечения кандидатов, умение работать с различными источниками ( HeadHunter, Авито, социальные сети и т. д.). Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать с большим объёмом информации и эффективно организовывать своё время. Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми и выстраивать эффективные рабочие отношения. Знание законодательства в области трудоустройства и кадрового делопроизводства. Опыт проведения групповых собеседований будет являться преимуществом.
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании. Проведение первичных собеседований. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора. Ведение базы данных кандидатов и отчётов по подбору персонала. Умение переключаться между разноплановыми вакансиями (маркетологи, IT-начинающие позиции, офисные вакансии)
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонусы за успешное закрытие вакансий). Возможности для профессионального роста и развития. Работу в дружном и профессиональном коллективе. Как подать заявку:Заинтересовались? Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо. Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить возможность сотрудничества!
