Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Специалист по охране труда

Россети Северо-Запад
  • от 53 713 до 77 037 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: В производственное отделение "Северные электрические сети" Псковского филиала ПАО "Россети Северо-Запад" на постоянную работу требуется специалист по охране труда
  • Требования: Образование - Высшее образование – специалитет, магистратура (по направлению электроэнергетика будет Вашим преимуществом) или переподготовка по направлению вакансии Опыт работы – не менее 1 года
  • Обязанности: Оформление расследований технологических нарушений (аварий) в ПК Аварийность. Контроль выполнения предписаний надзорных органов и персонала Общества в рамках системы внутреннего контроля
  • Условия: Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Страхование от несчастных случаев и болезни; Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Корпоративные награды и материальное вознаграждение; Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; Детские Новогодние подарки; Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; помощь в сложных жизненных ситуациях; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.); Повышение квалификации и карьерный рост. окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от категории/разряда.