Описание:
Каменный Город - существует более 14 лет и является Федеральным образовательным центром. Мы входим в ТОП лучших компаний России в этой сфере. Наша команда - 140 человек. Мы создаем и проводим онлайн курсы для преподавателей, медицинских работников, занимаемся корпоративным обучением и организуем бизнес-мероприятия. Активно развиваем не только клиентов, но и сотрудников. Сейчас мы в поисках Руководителя HR-отдела, который сможет эффективно управлять процессами подбора и развития кадров!
Требования:
Имеешь опыт работы в области подбора персонала (менеджеры по продажам, маркетологи, тех.специалисты, методисты и бэк-офис); Получил успешный управленческий опыт отделом HR; Понимаешь, что такое плановые показатели и как их достигать; Умеешь работать с аналитикой, цифрами; Знаешь современные и эффективные инструменты подбора.
Обязанности:
Грамотное руководство коллективом рекрутеров (в подчинении 3 человека); Мотивация и развитие подчиненных; Выполнение отделом целевых показателей по подбору персонала; Планирование бюджета на месяц/квартал; Планирование подбора на квартал/год. Поиск баланса между потребностью и возможностями; Разработка и внедрение новых инструментов в области подбора и адаптации; Организация корпоративных мероприятий; Мероприятия по усилению HR-бренда; Ведение сложных вакансий; Взаимодействие с руководителями отделов.
Условия:
Официальное трудоустройство, стандартный соц.пакет; Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом); Интересные и амбициозные задачи; Возможность реализации профессиональных идей; Постоянное развитие на рабочем месте; Возможность посещать мероприятия ведущих бизнес-тренеров России (Батырев, Рябуха, Фридман, Жигилий и т.д.); Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях городского масштаба. А так же, мы устраиваем командные конкурсы, марафоны, дарим друг другу подарки и отлично проводим время Каменный Город - мы развиваем не только клиентов, но и сотрудников! Хочешь стать частью нашей команды? Отправляй резюме на сайте или звони в HR-отдел
