Эксперт по оценке и развитию производственного персонала (КИПиА, АСУ ТП)
РОСТ ИНТЕК
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА. Наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь. Работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне. РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Эксперт по оценке и развитию производственного персонала (КИПиА, АСУ ТП). Что будет входить в Ваши основные должностные обязанности: подготовка программ обучения (в т.ч. онлайн-курсов), программ адаптации по производственным должностям; проведение технических собеседований с кандидатами на рабочие должности для определения уровня квалификации подготовка и проведение оценки профессиональных компетенций производственного персонала организация и проведение в территориальных производственных подразделениях конкурсов профессионального мастерства Что наша Компания предлагает Вам: сплоченная команда профессионалов достойная своевременная заработная плата, обсуждается на собеседовании официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня) испытательный срок - до 3-х месяцев график работы 5/2: пн. - чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, сб., вс., выходной корпоративная сотовая связь компенсация абонемента в фитнес-клуб. Обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру, если у Вас есть: высшее техническое образование знания по КИПиА, ПНР, АСУ ТП умение проводить презентации, обучение персонала желателен опыт работы на промышленных предприятиях ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость желание развиваться и развивать персонал компании готовность к командировкам
