Описание:
Ключевые задачи: Выполнение планов по ОП и захвате доли рынка в сегменте Масс (клиенты ЮЛ и ИП с выручкой до 2 млрд.р.) в Пермском регионе; Выполнение плановых показателей направления (кол-во расчетных счетов, кросс-продукты, операционный доход, ДВС) Кредитование и кросс продукты (эквайринг, корпоративные карты, зарплатные проекты, удаленный доступ и т.д., не менее 5 продуктов на клиента). Формирование и развитие команды (наставничество, подбор, мотивация); Организация и участие в мероприятиях по расширению клиентской базы, агентского канала, повышение качества предоставляемого сервиса клиентам ЮЛ и ИП; Что важно для нас: Опыт руководящей работы не менее 3-5 лет, знание рынка в сегменте масс; Успешный опыт: продаж, подбор-удержание и мотивация команды, знание подходов в АХД для ИП и предприятий, знание продуктов Банка и умение их продавать; Умение работать на результат, выстраивание эффективной модели продаж в подразделении; Амбициозность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в многозадачности; Что предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00(Сб и Вс выходные дни); Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программа
