Требования:
Образование от среднего (полного) общего; Опыт в продажах от 6 месяцев; Знание методов мотивации и управления персоналом; Умение планировать и организовывать работу; Хорошие коммуникативные навыки.
Обязанности:
Обеспечивает организацию допродаж, кросс-продаж при выполнении работ по назначенной клиентской заявке; Вносит предложения по внесению изменений в существующую систему; Осуществляет контроль за сроками подключения абонентов, привлеченных агентами; Определяет потребность в агентах в соответствии с доведенными целевыми показателями по численности агентов; Осуществляет полевой контроль агентов, имеющих разъездной характер работы.
Условия:
Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии +возможность доп.заработка; Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30. Преимущественно разъездной характер работы; Адрес офиса: г. Пермь, ул. Лебедева, д. 9А; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Медицинская страховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события, турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
