Приветствуем тебя, уважаемый соискатель!

На данный момент мы реорганизуем большой и многочисленный отдел продаж в компании - разделяем менеджеров на отделы поменьше, и в связи с этим, приглашаем на работу опытных, крутых и эффективных РОПов!

Если ты - опытный и активный лидер, имеешь хороший опыт управления продажами в сфере b2b и готов достойно зарабатывать в крупной компании - смело откликайся!

Что мы предлагаем:

• Работу в надежной и перспективной компании, которая успешно растет уже 10 лет и входит в категорию КРУПНОГО бизнеса;
• Прозрачную систему мотивации и возможность увеличивать свой доход за счет развития результатов продаж вверенной группы менеджеров;
• Качественный продукт - серьезное и дорогостоящее промышленное оборудование - металлообрабатывающие станки с ЧПУ;
• Профессиональный рост через амбициозные задачи, возможности карьерного роста;
• Работу под началом компетентного руководства;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная белая зарплата;
• График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2;
• Премию от компании в честь дня рождения;
• Комфортные условия труда: офис в центре города: ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат). Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ.

Задачи:

• Управление вверенным отделом продаж – текущий состав 5 человек с расширением до 10.
• Организация работы как отдела, так и каждого менеджера индивидуально.
• Создание сильной команды продаж: подбор, адаптация и наставничество новых сотрудников; работа с текущими менеджерами, повышение компетенций всех сотрудников отдела.
• Организация выполнения всех плановых и ключевых показателей по отделу.
• Организация качественной работы в crm-системе, участие в доп автоматизации в целях повышения эффективности управления отношениями с клиентами.
• Управление клиентской базой отдела, ее развитие и расширение, личное участие в «дожиме» сделок и проектов.
• Выезды с менеджерами на предприятия, проведение презентаций и переговоров с ключевыми клиентами, сопровождение менеджеров и «сложных» сделок.
• Разработка тактики роста отдела и увеличение продаж.
• Держать в отделе высокий темп активных продаж, разрабатывать «точки касания» с клиентами и эффективные каналы коммуникации.
• Активное участие во всех маркетинговых мероприятиях (выставки, вебинары, семинары и пр.)
• Активное участие в разработках БП продаж, их оптимизация.

Наш идеальный кандидат обладает:

• Опытом личных продаж в крупных сделках и ведение переговоров на уровне ключевых крупных клиентов.
• Высоким уровнем управленческих компетенций в продажах b2b.
• Умением держать в отделе активную модель работы: высокий темп активных исходящих продаж, ежедневные оперативки, анализ звонков и сделок, дожимы и командировки.
• Навыками построения сильной команды продаж и быстрый темп взращивания сотрудников.
• Знаниями по основным методологиям в управлении продажами.
• Умением слышать новые запросы с рынка, инициировать новые сегменты оборудования, новые каналы продаж, изменения в текущих БП и пр.
• Знание особенностей продаж в промышленности будет преиму