Уважаемые соискатели! На данную позицию желательна экспертиза в двух специализациях: и качество и охрана труда. Экология - факультативная экспертиза. Опыт работы в иностранной компании обязателен. Работа "в поле" обязательна. Вся эта позиция - про работу в полях 8 филиалов. В подчинении 4 человека. Нужен энергичный сотрудник, который станет частью динамичной команды. Команда очень трудолюбивая, демократичная, творческая, быстрая, совершенно не пафосная, все руководители работают руками наравне со всем остальным персоналом.

Обязанности:

1. Экспертиза в качестве

• Совместно со службой главного инженера обеспечение выпуска продукции, соответствующей требованиям к качеству.

• Выявление причин, вызывающих ухудшение качества продукции, разработка плана корректирующих и предупреждающих действий, личное участие в обучении персонала.

• Организация работы с рекламациями.

• Разработка и внедрение политик, процедур, инструкций и стандартов в области качества.

• Организация разного вида обучений сотрудников (дистанционные, интерактивные, очные, краткосрочные, долгосрочные и т.д. ) с целью повышения их знаний и навыков в области качества.

• Организация и проведение внутренних и внешних аудитов по качеству

• Организация и проведение экзаменов по качеству.

• Работа с персоналом индивидуальная и групповая по качеству и безопасности.

2. Экспертиза в EH&S

• Совместно со специалистами по охране труда и промышленной безопасности ( 2 человека на 8 филиалов) проведение регулярной работы по адаптации вновь принятых работников (производственный персонал - операторы на линии производства бочек, слесари-ремонтники, грузчики, водители погрузчиков) на рабочих местах в области охраны труда и техники безопасности при помощи следующих инструментов:
  • обучение правилам охраны труда и техники безопасности
  • наблюдение за поведением вновь принятого на рабочем месте
  • фиксация его ошибок и успехов
  • повторное объяснение в форме разговоров и примеров обнаруженных случаев неправильного производственного поведения
  • создание и применение поведенческих тестов на обнаружение опасности на производственном объекте, опасных мест, ненадлежащего производственного поведения коллег, ненадлежащего исполнения требований по охране труда и технике безопасности в цехе
  • создание персональных отношений с вновь принятым за счет постоянного контакта, которые способствуют успеху адаптации в коллективе и созданию уверенности вновь принятого работника в новой производственной среде
  • работа в сотрудничестве с производственными лидерами по адаптации вновь принятого
  • проведение оценки успешности адаптации и завершение процесса первичного обучения
• создание материалов для обучения правильному поведению и адаптации на рабочих местах

Требования:

- готовность к командировкам

Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности: управление качеством, качество, стандартизация и сертификация, техносферная безопасность, охрана окружающей среды

Квалификация инженер (специалитет, бакалавриат, магистратура).

- Стаж работы по специальности от 6 лет.

- Опыт работы в ин