Специалист отдела мониторинга (спортивный аналитик)
Altenar
Удаленная работа
Без опыта
Полная занятость
Описание:
Altenar — международная IT компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, Греции, Грузии и острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных по всему миру. Про продукт: Altenar Data Feed - продукт, в автоматическом режиме производящий букмекерские данные - вероятности наступления различных событий в спортивных матчах. Основные обязанности: Мониторинг в режиме реального времени работоспособности всей системы; Тестирование и проверка новых функций и инструментов продукта; Проверка качества производимых системой букмекерских данных (вероятности, коэффициенты, статистика матча и т.д.); Взаимодействие с командами разработки и аналитики с целью улучшения продукта; Составление отчетов по итогу мониторинга. Вам будет у нас интересно, если: Вы интересуетесь аналитикой спортивных событий; Вы хотите развиваться в сфере спортивного беттинга; Вам нравится исследовать причины ошибок в произведенных букмекерских данных и находить способы их устранения; Вам интересно придумывать новые функции и инструменты продукта; Вам интересно заниматься исследованиями сторонних программных продуктов, которые могут быть интегрированы в систему. Мы ожидаем от вас: Знание терминологии букмекерской сферы: коэффициент, исход, рынок и т.д. Понимание букмекерских механик: движение линии, взаимосвязь рынков, реакция линии на события в матче и т.д.; Плюсом будет: Опыт работы в букмекерских конторах или компаниях, связанных с индустрией гемблинга; Базовые знания математики; Уровень английского языка от В1.
Мы предлагаем:
Гибкий или сменный график работы (дневные и ночные смены); Возможность индивидуального развития и самостоятельный выбор дополнительных задач согласно вашим интересам; Возможность удаленной работы или работы из офиса по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Смоленск); Обеспечение рабочей техникой (при необходимости); Возможность посещать занятия по обучению английскому языку; Возможность горизонтального/вертикального роста внутри отдела и компании; Компенсацию затрат на занятие спортом.
