Описание:
AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 25 лет. Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ. Мы приглашаем в нашу команду опытного и энергичного инженера по интегрированным системам менеджмента.
Требования:
Высшее образование. Опыт проведения внутренних аудитов систем менеджмента организаций; Умение разрабатывать внутренние нормативные документы организации; Уверенный пользователь программ MS Office; Знание требований стандартов работы ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Газпром 9001.
Обязанности:
Разрабатывать, внедрять, поддерживать функционирование, готовить к сертификации и ре-сертификации, улучшать интегрированную систему менеджмента (ИСМ) на базе стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; Проводить внутренние аудиты ИСМ; Вести делопроизводство (регистрация, размножение, хранение, выдача, уничтожение) по документации ИСМ; Готовить проекты распорядительных документов по внедрению, поддержанию и улучшению ИСМ; Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений при разработке, пересмотре или внесении изменений в документы ИСМ; Проводить обучение вновь принятых работников основам действующей системы менеджмента; Оптимизировать бизнес-процессы работодателя; Предоставлять требуемую отчетность.
Условия:
Работа в г. Великий Новгород. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др. Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений. Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата. Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании. Возможности для профессионального роста и развития. Возможность корпоративного обучения и ввода в должность. Интересная работа в команде профессионалов.
