Требования:
Высшее профессиональное образование (предпочтительно в сфере управление персоналом); Приветствуется опыт работы в сфере молодежной политики, корпоративной культуры.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии молодежной политики института; Формирование и развитие корпоративной культуры, направленной на привлечение и удержание молодых специалистов; Планирование и бюджетирование расходов на культурно-массовые и спортивные мероприятия, проведение предварительных закупочных процедур на услуги и товары; Организация и проведение корпоративных конкурсов, мероприятий, акций для молодежи (спортивные, творческие, интеллектуальные); Взаимодействие с Советом молодежи НИИИС и другими молодежными объединениями и организациями; Мониторинг эффективности мероприятий и внесение предложений по их улучшению; Участие в разработке и реализации программ адаптации молодых работников.
Условия:
Срочный трудовой договор (на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника) с перспективой перевода на постоянное место работы; Оформление согласно ТК РФ; Интересная работа в стабильной и динамично развивающейся компании; Возможность реализовать свои профессиональные амбиции и внести свой вклад в развитие института; Участие в проектной деятельности в сфере молодежной политики; Возможности профессионального развития и обучения; Комфортные условия работы (современный офис за территорией основной площадки) и дружный коллектив.
