Требования:
- Образование высшее профессиональное- Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет- Знать единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования- Знать технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации оборудования- Знать организацию и технологию технического обслуживания и ремонтных работ- Знать методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта оборудования- Знать порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструменты- Знать правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонт- Знать технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации- Знать навыки работы в программах: MS Office, SAP, СЭД Босс Референт, желательно КСАУП Lexemа
Обязанности:
- Осуществлять непосредственное руководство и контроль за безопасным, бесперебойным и правильным ведением технологических процессов по приему, хранению и отпуску нефтепродуктов потребителям в установленном для каждой ЗС ассортименте, а также вспомогательных процессов и функционированием систем, обеспечивающих работоспособность и поддержание нормальных условий работы заправочной станции и ее персонала.- Определять объемы ремонтных работ, принимать непосредственное участие в составлении ежегодных планов на проведение текущего и капитального ремонтов, составлять дефектные ведомости на ремонт, а также согласовывать дефектные ведомости на ремонтные работы, проводимые другими участками на заправочных станциях.- Осуществлять контроль за своевременным предоставлением в бухгалтерию отчетных документов, связанных с осуществлением своей деятельности.- Осуществлять технический надзор за состоянием, содержанием, безаварийной и безопасной эксплуатацией оборудования- Обеспечивать устранение нарушений, выявленных при проведении проверок всех уровней производственного контроля- Подавать заявки на заключение договора, сопровождать договора (работа с контрагентом по договору- Подготавливать и передавать в установленные сроки заявки на включение платежей в финансовый план и смету затрат
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля; Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях; Корпоративная пенсионная программа; Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам; Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты; Возможность профессионального и личностного роста в Компании; БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ). Расширенный соц.пакет: Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край; Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба; Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих); Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
