Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель HR-службы

СибАЗС Сервис
  • до 120 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Компания "СибАЗС Сервис" — это динамично развивающаяся организация, основанная в 2006 году. Мы специализируемся на проектировании и строительстве объектов нефтегазовой отрасли, а также на комплексном обслуживании АЗС и нефтебаз. Наши клиенты — ведущие компании отрасли, такие как АО "Газпромнефть" и ООО "Роснефть-Красноярскнефтепродукт". Сейчас мы в поиске HR руководителя, который способен управлять подбором, организовать адаптацию, сформировать корп культуру. Понимает важность КДП и способен его контролировать + имеет опыт/готов активно развиваться в других областях HR ( HR-бренд, аналитика, корпоративная культура, T&D) Важно: все процессы буду создаваться под контролем и с помощью HRD. Будет оказана помощь и поддержка на первые 6 месяцев. Что мы предлагаем: Оклад: 90.000+30.000 – КПЭ ежемесячно. График работы: 5/2 (с 9-18:00) Работа в новом офисе. Возможность профессионального роста и развития Какие задачи Вам предстоит выполнять: Управлять подбором (и проводить сам подбор)- 2 менеджера в подчинении. Построить и автоматизировать бизнес-процесс. Сформировать каналы поиска, бюджет. Управлять потоком и достаточностью персонала. Развивать HR-бренд компании. Мониторить рынок заработных плат и выносить предложения по ФОТ. Создать и интегрировать процесс адаптации. Формирование и развитие корпоративной культуры. Совместно с руководителями принимать решения по кадровым перемещениям, формированию кадрового резерва. Совместно с руководителями планировать и проводить мероприятия по повышению мотивации и эффективности сотрудников. Предлагать/реализовывать иные мероприятия, направленные на усиление HR-функции в компании. Реализовывать план HR в соответствии со стратегией компании. Настроить бизнес-процесс КДП. Сформировать план по обучению и развитию руководителей сотрудников Мы ждем от Вас: Опыт работы в должности начальника/руководителя HR службы не менее 3 года. Знание базовых функций управления персоналом: организация подбора, адаптации, управление вознаграждением, систем мотивации (материальной/не материальной), контроль КДП. Высшее образование:управление персоналом/менеджмент/экономическое. Знание ТК РФ. Уверенные навыки работы с MS Office (Word, Excel).Желателен опыт работы в Битрикс24. Спасибо, что прочитали нашу вакансию до конца. Если Вы узнали себя, откликайтесь, встретимся на собеседовании и пообщаемся подробнее.