Описание:
Автосалон MorozAuto расширяется и в нашу дружную команду требуется опытный, ответственный, активный, любящий автомобили человек! Если у тебя есть опыт в продажах, результативный опыт, тебе точно к нам! Мы поможем стать крутым специалистом по подготовки автомобилей. Главное - желание и действия, а для остального есть наша крутая команда. ВАЖНО, если ты занимаешься перепродажей авто и планируешь совмещать свою деятельность и работу в нашей компании, это будет запрещено! Потому что, у нас самая прозрачная и прямая система мотивации, зависящая друг от друга в команде, дружная команда, каждый участвует в сделках и помогает друг другу, и большая возможность роста. Мы точно сработаемся если Вы: Обладаете лидерскими качествами. Умеете мыслить в рамках развития и умеете вырабатывать стратегические цели, достигать их. Берете на себя ответственность за принятые решения и результаты. Кого мы ищем: Продажника по своей сути; Человека со знанием техник продаж; С опытом управления продажами и выстраиванием работы отдела; Умение услышать клиента, оппонента, сотрудника и прийти к общему решению; Неконфликтного человека, нацеленного на высокие продажи и большие результаты; Пунктуального, стрессоустойчивого и целеустремленного; С высоким уровнем ответственности и самоорганизованности; Со знанием, как минимум Word, Excel.
Мы предлагаем:
График работы: 5/2; Прозрачная заработная плата, прозрачное kpi и % от продаж; Дополнительное обучение продажам за счет компании; Корпоративные мероприятия; Дружный и отзывчивый коллектив; Лояльное руководство. Чем необходимо заниматься: Проведение утренних планерок - разработка планов и постановка задач на текущий день; Анализ результатов прошедшего дня; Контроль телефонных переговоров МОП; Контроль исполнения сделок и сопровождения клиентов МОП; Контроль соблюдения KPI для МОП; Контроль соблюдения МОП техник продаж; Умение формирования отчетов по продажам за неделю, месяц; Проверка и анализ просроченных задач МОП в CRM; Проведение итоговых (еженедельные, ежемесячные) собраний в ОП; Проведение индивидуальных встреч с МОП (еженедельно); Помощь в презентации КП и проведении переговоров МОП (оценка качества ведения переговоров МОП); Помощь МОП во взаимодействии с иными отделами компании; Организация и контроль проведения обучения продукту, УТП, проектам для МОП; Организация и проведение обучения техникам и технологии продаж для МОП; Обучение пользованию и правильному ведению CRM (системе учёта клиентов и сделок); Контроль исполнения плановых показателей и начисления мотивационных выплат МОП согласно KPI; Концептуализация форм
