Главный специалист отдела контроля проектно-изыскательских работ объектов добычи нефти и газа
РН-Ванкор
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее техническое образование; Не менее 4 лет опыта работы по направлению выполнения / организации / контроля проектно-изыскательских работ; Опыт проведения / организации / контроля государственных экспертиз; Знание Законодательства РФ по направлению выполнения проектно-изыскательских работ; Опыт разработки заданий на выполнение проектно-изыскательских работ, технических заданий на выполнение инженерных изысканий; Знание процедуры рассмотрения и утверждения проектно-сметной документации; Уверенный пользователь компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет, IBM Lotus Notes, КИС SAP R/3, AutoCAD). Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Обязанности:
Осуществлять сбор, рассмотрение, согласование технических требований, исходных данных, технических условий для подготовки задания на проектирование (для целей капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов); Осуществлять разработку и организацию согласования заданий на проектирование для строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов; Принимать участие в согласовании проекта плана капитальных вложений на соответствие обеспеченности проектно-сметной документации; Организовывать разработку ПСД по объектам капитального строительства обустройства месторождений, организовывать разработку ПСД на выполнение работ по капитальному ремонту и реконструкции объектов обустройства месторождений; Осуществлять приемку выполненных работ от подрядчика, в т.ч. проверку актов выполненных работ по курируемым отделом договорам в части подтверждения физических объемов по результатам выполненных проектных работ; Сопровождать процесс прохождения государственной экспертизы проектной документации.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
