Описание:
Зоны ответственности и рабочие задачи: Планирование производства горных работ и разработка производственно-технической документации, контроль за обеспечением эффективного и рационального использования оборудования, техники, имущества Общества. Планирование производства горных работ (суточное, декадное, месячное, годовое);- Составление сетевых графиков, планограммы производства горных работ, графические материалы согласно утвержденных форм на предприятии; - Разработка и совершенствование технологических паспортов на ведение горных работ и подготовка проектно-технической и конструкторской документации. Знания: федеральные нормы и правила безопасности при ведении горных работ и переработки твердых полезных ископаемых; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по технической подготовке и по вопросам планирования и оперативного управления производством; нормативно-правовые акты, регламентирующие безопасность ведения горных работ.Уверенный пользователь: MS Office, MS Excel, AutoCAD, 3D моделирование и проектирование ОГР по типу: Micromine, Datamine или другие аналогичными ГГИС. Квалификация успешного кандидата высшее или среднетехническое профессиональное образование, стаж работы по специальности соответствующему профилю предприятия не менее 3 лет - Горное дело; . Наше предложение Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н п. п Усть-Нера, РС Якутия; График работы: вахтовый (2/2); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая меж. вахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100% стоимости проезда из любого города России, полная компенсация медицинского осмотра; Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi; Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты; Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате); Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности; Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.
