Обязанности:
1.1. Осуществлять контроль над своевременным исполнением сотрудниками филиала распоряжений, приказов начальника филиала. 1.2. Вести учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 1.3.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника филиала, а также другую установленную документацию по кадрам. 1.4. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 1.5. Оформлять приказы по кадровой деятельности филиала. 1.6. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям 1.7. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, вести электронные трудовые книжки, 1.8. Производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 1.9. Производить запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 1.10. Вносить изменения в информационную базу 1С Предприятие « Зарплата и кадровый учет» о количественном и качественном составе работников, их движении, следить за её своевременным обновлением и пополнением.
