Мы ищем не просто сотрудника, а победителя.
99% не справятся. Ты — в их числе?

Наша компания занимается поставками товаров по Госконтрактам более 5 лет. За это время успешно реализовано более 700 контрактов.

Зарплата: Выше рынка на 50-100% (но сначала докажи, что достоин).
Формат: Полная занятость, удаленно или гибрид.
Кого мы хотим: Гения расчетов, хладнокровного стратега и мастера побеждать в тендерах.

Суть работы (если осилишь):

1. Разбирать сложные тендеры (новые ниши, технически сложное оборудование, поставки в удаленные регионы, коммерческие заказы с нереальными сроками).
2. Просчитывать риски так, чтобы никогда не работать в убыток.
3. Выигрывать там, где другие даже не пытаются – за счёт аналитики, а не демпинга.
4. Работать с просчетами на уровне профи – не просто вбивать цифры, а предсказывать рентабельность с высокой точностью.

Обязанности (если хватит смелости):

✅ Анализ тендерной документации – Изучение технических заданий (ТЗ), извещений о закупке. Выявление ключевых требований заказчика (сроки, условия оплаты, гарантии, штрафные санкции). Проверка наличия всех необходимых документов для участия в тендере.

✅ Расчет себестоимости. Считать так, чтобы конкуренты плакали – себестоимость + маржа + скрытые риски = идеальная цена.
✅ Договариваться с поставщиками на грани возможного (если не смог выбить скидку – значит, недостаточно давил).

✅ Участие в электронных торгах. Подача заявок на электронных площадках. Контроль сроков и правильности заполнения форм. Отслеживание результатов торгов, анализ проигранных тендеров.
✅ Брать ответственность за каждый проигранный тендер (разбор полётов с СЕО, анализ товара и условий поставки, предложенных победителем).

Опыт в тендерах от 1 года – не «подавал заявки», а именно выигрывал сложные проекты.
Грамотный пользователь офисных программ Word, Excel, интернет-поисковики.
Скорость как у ИИ – 10+ тендеров в неделю без потери качества.
Психика титана – авралы, жёсткие дедлайны и требовательные клиенты – твоя стихия.

Почему 99% не справятся?

• Не выдержат нагрузки – у нас нет «спокойных дней».
• Не смогут считать так же быстро и точно – мы проверяем на тестовом задании (90% отсеиваются).
• Их накроет ответственность – каждый проигрыш = разбор с топ-менеджментом.

Что получит победитель:

Зарплата от 100 000 руб. после испытательного срока (но это только старт – дальше % с выигранных сделок).
Карьерный рост до руководителя направления (если докажешь, что нет равных).
Премии и бонусы по результатам работы за успешно реализованные проекты.