Описание:
Компания ЛБР рассматривает кандидатов на позицию Руководителя товарной группы - сельхозтехника для почвообработки: бороны, культиваторы, в отдел товарного управления главного офиса компании. Ждем Ваших откликов! Возможен удаленный формат работы. Ключевые цели и задачи: Управление товарной группой - бороны/культиваторы (техника, запасные части, сервисное обслуживание): развитие ассортимента, продвижение на рынке, управление доходностью и ценообразованием, ввод нового ассортимента; Управление командой: менеджеры продукта (техника, запчасти), региональные менеджеры по продажам, менеджеры по постпродажному обслуживанию, инженер-эксперт, маркетолог; Взаимодействие с поставщиками и формирование рабочего ассортимента; определение политики работы с поставщиками; Маркетинговые исследования рынка: анализ емкости рынка, предложений от конкурентов, товарной/ценовой и сбытовой политики в разрезе товарной группы; Управление стратегией продвижения борон, культиваторов, запасных частей; Управление складскими запасами, формирование рабочих портфелей для филиалов компании; Планирование и контроль закупок техники и запасных частей, управление графиком заказов; Управление продажами и контроль выполнения филиалами планов продаж по товарной группе; Контроль процесса подготовки техники к продаже и запуска ее в работу; Управление и работа с неликвидом. Для реализации задач мы предлагаем 1. Взаимодействие со смежными отделами и службами. В штате Компании: Внутренняя команда проектного офиса, веб-разработчиков, бизнесс- аналитиков; Команда руководителей из смежных служб, руководителей филиалов (РБ,РК), сервиса, экспертов в товароуправлении; Команда опытных менеджеров по продажам техники и запасных частей - более 100 специалистов; Команда опытных менеджеров по постпродажному обслуживанию, команда сервисных инженеров - более 30 специалистов, собственный сервисный автопарк 25 складских площадок на территории России и Казахстана, крупный логистический центр в Смоленске; 2. Система работы с поставщиками в Компании; 3. Клиентская база: около 100 тыс. клиентов на территории России и Казахстана; технологичные инструменты работы с клиентами: система crm, система аналитики продаж, автоматизированная система подбора техники и запчастей по модельным рядам; 4. Высокий уровень автоматизации процессов, связанных с непосредственными обязанностями: настроенная система аналитики на базе PowerBI. Наши ожидания: Успешный опыт управления сложнотехническим продуктом, широким ассортиментом (от 3-х лет); Преимуществом будет опыт управления продуктом - сельхозтехника для обработки почвы; Желателен опыт работы в крупных структурированных компаниях; Конкретный опыт проведения маркетинговых исследований, анализа; Знания принципов организации практической деятельности в сфере планирования, развития ассортимента и стимулирования сбыта; Желание развиваться в данном направлении, активно
