• ​​​​​​​выполнение работы по формированию, ведению и анализу базы данных по заработной плате, численности работников, их занятости;
• выполнение работ по сбору, формированию и оформлению данных калькуляции продукции, изготавливаемой предприятием;
• осуществление контроля и анализа за расходованием установленного фонда заработной платы;
• участие совместно с руководителями структурных подразделений в разработке положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций;
• осуществление документооборота, касающегося оплаты труда;
• осуществление планирования, учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление соответствующей отчетности (внутренней и внешней);
• заполнение карточек учета затрат на реализованную продукцию по фактическим данным.

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года;

Знание:

• трудового законодательства РФ;
• форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
• методов нормирования труда;
• квалификационных характеристик работ, профессий работников;
• основ технологии производства продукции;
• экономики, организации производства, труда и управления;
• умение работать в программе 1С и exel.

• своевременные выплаты;
• официальное трудоустройство.