ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовка оборудования, оснастки, испытуемых изделий к стендовым испытаниям.
• Монтаж и демонтаж изделий на стендах и автомобилях
• Разборка, устранение выявленных недостатков, замеры, регулировка, сборка изделий.
• Изготовление приспособлений.
• Сопровождение испытаний.
• Наладка электронной аппаратуры.
• Составление монтажно-коммутационных схем по принципиальным электрическим схемам.
• Установка опытных изделий на автомобили.
• Настройка и диагностика электрических и электронных систем АКП.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Образование среднее профессиональное по специальности "Слесарь-электромонтажник, автоэлектрик";
• Опыт работы слесарем-электромонтажником, автоэлектриком.

УСЛОВИЯ:

• График работы - односменный режим работы по 8 часов 5/2 с 07.00 до 16.00

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентная заработная плата и премии, то есть возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
    • ежедневная дотация на питание в размере 110 рублей
    • система материальной поддержки
    • специальные льготы для работниц, имеющих детей
    • льготные условия банковского кредитования
    • льготные условия участия в жилищной программе
    • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
    • яркие корпоративные мероприятия
    • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
    • санаторно-курортное лечение
    • доставка на работу и с работы служебным транспортом, компенсация стоимости проезда - 70 руб./день
  • Забота о детях сотрудников
    • бесплатные путевки в детские лагеря
    • оригинальные новогодние подарки
    • приоритетное право на трудоустройство
    • трудоустройство на период летних каникул
    • бесплатное участие в ра