ГК Альфа — лидер в регионе на рынке поставок грузовиков и спецтехники. Официальный дилер Sitrak, дистрибьютор Scania, сервисный партнер Schmitz, Humbaur, Krone, Новтрак, ТонАР, Kogel.
ГК Альфа лидирует не только по объемам продаж, но и по числу сертифицированных специалистов. Приглашаем в нашу команду!
Ваши задачи:
Изучение затрат времени на выполнение отдельных бизнес-процессов для разработки нормативов основного и вспомогательного времени;
Проверка обоснованности норм времени (выработки), установленных аналитически-расчетным методом, определения наиболее рационального режима работы;
Измерение всех затрат рабочего времени на протяжении рабочего дня/смены или их части (хронометраж, ФРД);
Сбор, обработка и анализ данных для разработки мероприятий по устранению потерь рабочего времени и совершенствованию организации труда;
Анализ выполняемых процессов/задач подразделения с целью определения драйверов изменения численности всех категорий должностей;
Разработка и актуализация калькуляторов нормирования численности персонала подразделений Холдинга;
Оформление сопутствующей документации;
Консультация сотрудников и руководства по вопросам нормирования и оптимизации труда.
Наши пожелания:
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Профильное образование (экономическое), либо проф. переподготовка по направлению;
Знание методических и нормативных материалов по нормированию труда, методов нормирования труда.
Мы предлагаем:
Полностью официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
Удобный график работы 5/2 день, с 8.00- 17.00, выходные - суббота, воскресенье;
Бесплатная вахта по городу;
Вход в должность: наставник с первых дней, программа адаптации;
Современные и комфортные офисы, высокотехнологично оборудованные рабочие зоны;
Действует акция "Приведи друга"! Трудоустраивайтесь к нам и приводите друзей! За каждого сотрудника, трудоустроенного по Вашей рекомендации, выплачиваем премию до 30 000 руб. на руки!
Обучение и профессиональное развитие: У нас есть корпоративный университет на современной платформе и мобильные обучение;
Карьерный рост: Регулярно проводим оценку навыков, предлагаем ротации и повышения. Поддерживаем систему наставничества;
Занятия спортом и заботу о здоровье: Предлагаем постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медучреждения;
Оплату мобильного: Стремимся всегда быть на связи;
Приятные бонусы: Предлагаем специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах. Дарим подарки детям сотрудников;
Доброжелательную культуру: Поддерживаем дружественную атмосферу. Открыты идеям и предложениям — к руководству можно обращаться напрямую с предложениями или за поддержкой