Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Региональный менеджер по оптовым продажам

ГК ПЛАСТИК
  • до 180 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: ГК Пластик занимает лидирующие позиции в оптовых поставках и производстве систем транспортировки сред из пластиковых материалов и газового оборудования Приглашаем на работу Регионального менеджера по продажам Задачи: Работать с новыми заказчиками и с уже с существующей базой организаций, собранной за 17 лет работы компании; проводить анализ рынка региона по привлечению новых клиентов; проводить переговоры с первыми лицами компаний; сопровождать и контролировать текущие сделки (сроки, цены, качество и т.д.); проводить технические консультации для клиента и проектировщика; поддерживать долгосрочные отношения с существующими клиентами; предоставлять отчетность по клиентам и задачам еженедельно, ежемесячно. Ищем сотрудника: с опытом работы в продажах на строительном рынке В2В - желательно; умеющим вести переговоры на уровне первых лиц компании; со знанием 1С, Битрикс24 (желательно); активного и целеустремленного; с готовностью к командировкам.
  • Мы предлагаем: трудоустройство по ТК РФ; полностью "белая" заработная плата и все полагающиеся выплаты (отпускные, больничные и др.); Фиксированная часть - 50 000 на руки, Премия от маржинальной доходности 4-8%. платим ежемесячные премии и бонусы по итогам месяца (у нас есть северный коэффициент, премии за выслугу лет, дополнительные бонусы);испытательном обучение и наставничество на сроке и далее; предоставляем служебный транспорт для встречи с клиентами; оплачиваем корпоративную сотовую связь; предлагаем удобный график работы 5/2 с 08:00-17:00; комфортный офис по адресу: г. Киров, ул. Весенняя, 80; дружный сплоченный коллектив - вакансия возникла в связи увеличением заказов и необходимостью проработки заказов на выделенной территории. Мы являемся официальным дистрибьютором крупнейших производителей продукции для наружных инженерных систем уже 15 лет. Мы заботимся о своих сотрудниках. Мы регулярно повышаем технические знания и компетенции наших сотрудников.