Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Главный специалист Мобильной лаборатории в г. Иркутск

ИК СИБИНТЕК
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: высшее (техническое) образование; готовность к командировкам
  • Обязанности: • Контроль качества принимаемых, хранимых и реализуемых нефтепродуктов на АЗС/АЗК, нефтебазах/терминалах для обеспечения требуемых потребителями свойств. • Проведение проверки АЗС/АЗК, нефтебаз/терминалов, включающие в себя:- отбор проб нефтепродуктов в соответствии с методами отбора проб;- испытания нефтепродуктов;- проверку документации, связанной с контролем качества нефтепродуктов на АЗС/АЗК и нефтебазах/терминалах;• Консультация обслуживающего персонала АЗС/АЗК по вопросам контроля и обеспечения сохранения качества нефтепродуктов (при необходимости).• Выполнение проверок АЗС/АЗК в соответствии с утвержденными планами и графиками.• Выполнение мероприятий, предусмотренных графиком внутреннего контроля качества результатов испытаний нефтепродуктов, анализ результатов контроля и проведение корректирующих действий по ним (при необходимости).• Проведение испытаний качества нефтепродуктов в соответствии с установленными требованиями.• Оформление и хранение результатов испытаний нефтепродуктов в соответствии с установленными требованиями.• Подготовка предложений по необходимым для деятельности мобильной лаборатории лабораторному оборудованию, материалам и реактивам, средствам индивидуальной и коллективной защиты.• Применение документов системы менеджмента качества в мобильной лаборатории и принятие участия во внедрении и непрерывном совершенствовании системы менеджмента качества.• Проведение настройки и калибровки средств измерений и испытательного оборудования, своевременное техническое обслуживание испытательного оборудования и средств измерений согласно эксплуатационной документации в своей зоне ответственности.• Принятие участия в проведении аттестации, поверки, калибровки и градуировки лабораторного оборудования.
  • Условия: Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком); Годовой бонус; Медицинская страховка (ДМС); Внутренний университет; Корпоративная электронная библиотека. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.