Компания "АгроТехника" – ведущий поставщик отечественной сельскохозяйственной техники и запасных частей, ищет активного специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в подборе и развитии команды профессионалов нашей компании.
Что мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, вся зарплата белая;
График 5\2 с 08:00 до 17:00;
Работа в растущей компании;
Возможность развить или улучшить свои навыки в области подбора персонала ;
Работа в команде, которая готова помочь с трудностями и поделиться своим опытом;
Регулярные обучения и повышения квалификации;
ДМС (после испытательного срока);
Компенсация занятий спортом;
Развитая корпоративная культура;
Компенсация затрат на проезд.
Что нужно будет делать?:
Вести процесс рекрутинга (размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами);
Ведение базы кандидатов (фиксация откликов, соискателей и кадрового резерва в базе данных компании);
Формирование внешнего кадрового резерва (поддержка связи с подходящими кандидатами);
Формирование отчетов о состоянии рабочих процессов по запросу руководителя;
Выстраивание стратегии подбора и развитие рекрутинга.
Проведение первичных собеседований;
Документооборот по вновь принятым сотрудникам (не кадры).
Для нас важно:
Начальный опыт работы менеджером по персоналу от 1 года (будет вашим преимуществом);
Наличие среднего специального или высшего образования;
Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми;
Владение методиками оценки компетенций и навыков кандидатов;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в условиях многозадачности и правильная расстановка приоритетов.
Если вы стремитесь стать частью динамичной и развивающейся компании, хотите помочь формировать сильную и профессиональную команду, а также развивать свои навыки в области рекрутинга, присоединяйтесь к нам в АгроТехника! Ваш опыт и талант могут значительно повлиять на наше будущее. Мы ждем вас!