Контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов, наименований должностей (профессий).
Построение учета рабочего времени работников Компании (пятидневный, сменный), суммированный учет рабочего времени, разработка и внедрение графиков работы.
Проверка табелей учета рабочего времени от руководителей подразделений и начисление з/п.
Работать со сдельной оплатой труда в строительстве.
Требования:
Профильное высшее образование: Опыт работы экономистом по труду не менее 1 года.