Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Старший мастер печи

Донской Электрометаллургический Завод
  • от 120 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Донской электрометаллургический завод расположен в городе Фролово Волгоградской области, в 120 км от Волгограда. Основным видом деятельности предприятия является производство непрерывно литой стальной заготовки. Ранее предприятие носило названия: ЗАО «Фроловский электросталеплавильный завод» (Фроловский сталелитейный завод, «Волга-ФЭСТ», ООО «ФЭСТ»). Последние 5 лет завод работает под новым названием — ООО «ДЭМЗ» (Донской электрометаллургический завод), и это не только новое название, но и новая команда, новые инвестиции, высокие требования к эффективности производства, ответственность перед поставщиками и собственными сотрудниками. Приглашаем на работу старшего мастера.
  • Требования: Образование высшее (металлургия); Опыт работы в литейном производстве на руководящей позиции (мастер смены).
  • Обязанности: Выдача производственных заданий мастерам смен и контроль их выполнения согласно технологический дисциплины и требований охраны труда; Контроль за состоянием оборудования, технологической оснастки, передача их в ремонт и приемка из ремонта, при необходимости; Обеспечение выполнения плана по выплавке стали в соответствии с утвержденным месячным планом, технологическими инструкциями и процедурами качества; Контроль технологических процессов ведения выплавки стали в электропечи; Анализ параметров и показателей производственного процесса плавки, обеспечение контроля расхода ферросплавов, с достоверным отражением их в плавильных картах.
  • Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16-45; Официальное трудоустройство (выплата заработной платы - 2 раза в месяц); Возможность досрочного выхода на пенсию; Ежегодная индексация заработной платы; Полис ДМС (расширенный, со стоматологией) для сотрудников, прошедших испытательный срок; Доставляем сотрудников к месту работы и обратно на корпоративном транспорте; Возможность профессионального обучения за счет предприятия; Материальная помощь для родителей первоклассников; Новогодние подарки для детей до 14 лет; Иногородним предоставляем жилье за счет предприятия.