Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Приглашаем на работу граждан Киргизии, Республик: Казахстана, Дагестана и Алтая. Возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы.

Обязанности:

• Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных линий электропередачи.
• Ремонт оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи.
• Устранение неисправностей, чистка оборудования распределительных пунктов и трансформаторных подстанций, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети.
• Подготовка рабочих мест в распределительных пунктах, трансформаторных подстанциях и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети.
• Подготовка к включению новых распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи.

• Среднее профессиональное образование.
• Желательно знание электрических схем сети 0,4-110 кВ.

Условия:

• Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Обучаем за счет организации с выплатой заработной платы в период обучения.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений с первого дня. Полностью официальная заработная плата без задержек.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• Добровольное медицинское страхование.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах.
• Заработная плата по договоренности.