Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Территориальный маркетолог

Группа компаний ШАНС
  • 75 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Требования: - Высшее образование по специализациям: маркетинг, аналитика, экономика, социология; - Опыт работы в прогрессивной компании с современными бизнес-процессами в маркетинге от 3 лет; - Опыт работы в 1С - Уверенное владение Excel: ВПР, сводные таблицы, графики. - Навыки создания презентаций MS Power Point. - Знание графических программ приветствуется; - Системное мышление, аналитический склад ума, внимание к деталям, желание развиваться и учиться. Условия работы: - Работа в стабильной, активно развивающейся российской компании; - Возможность расти профессионально и по карьерной лестнице; - Заработная плата: оклад – обсуждаем с финальным кандидатом; - График работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00; - Редкие командировки; - Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; - Адрес работы: г. Воронеж, ул. Ворошилова 1А, БЦ Гран-При
  • Обязанности: - Осуществление аудита территории, сбор, обработка и предоставление информации с рынка (мониторинги, конкуренты, новинки, активности, инструментарий); - Участие в разработке и планировании, а также реализации всех маркетинговых мероприятий на территории; - Презентация трейд-маркетинговых программ филиалам, партнерам и их командам; - Проведение оценки эффективности трейд-маркетинговых программ и проектов по своим клиентам /территории; - Выполнение и контроль всех этапов подготовки программ продвижения и ивент и рекламных мероприятий: подготовка информации, презентаций, материалов, логистика (POSm (рекламные материалы и оборудование), качество проведения, соответствие инструкциям по проведению, отчетность; - Обработка запросов на маркетинговую поддержку от клиентов и агрохолдингов на вверенной территории; - Контроль за соблюдением бренд стандартов; - Коммуникация с филиалами (региональные директора, торговые представители); - Коммуникация с Дивизиональным директором, получение «обратной связи» от отделов продаж; - Поучение нужной аналитики от вверенных филиалов, консолидация и обработка данных, коммуникации с ведущими аналитиками компании; - Подготовка презентаций, аналитических документов для отдела продаж и Дивизиональных директоров на вверенной территории; - Ведение реестра ежемесячных отчетов и оплат; - Документооборот.