Требования:
Высшее профессиональное образование Знание ПК Опыт работы
Обязанности:
Определение потребности тепловой энергии; Определение норм расхода потребления тепловой энергии для завода и сторонних потребителей; Учёт расхода тепловой энергии; Контроль за рациональным потреблением тепловой энергии; Взаимосвязь со сторонними потребителями тепловой энергии; Контроль за исправным состоянием оборудования теплоснабжения и ремонтом в соответствии с планом предупредительного ремонта.
Условия:
1. Официальное трудоустройство, белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, с которой полностью уплачиваются все отчисления, налоги и взносы в пенсионный фонд. 2. Полная компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту работы и обратно. 3. Компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту. 4. Оказывается материальную помощь Работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 рублей. 5. Оказывается содействия работникам, имеющим детей, в компенсации стоимости прибывания в дошкольных образовательных учреждениях. 6. Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время. 7. Обеспечение спецодеждой, спецобувью, инструментом и средствами индивидуальной защиты. 8. Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00). 9. Предоставляется возможность Работникам проходить профессиональное обучение на производстве или обучаться в высших и средних профессиональных учебных заведениях с соблюдением гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 10. Предоставляется бесплатная парковка для личного автотранспорта.
