Требования:
Высшее профессиональное образование; Стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Обязанности:
Осуществление работы по оформлению приема, перевода и увольнения работников, отпусков, материальной помощи, дополнительной работы, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Учреждения; учет личного состава и ведение установленной документации по кадрам. Ведение воинского учета, бронирования (по ситуации) Обеспечение составления установленной кадровой отчетности. Осуществление табельного учета рабочего времени.
Условия:
Полный рабочий день; Пятидневная рабочая неделя. В отделе работают другие специалисты по кадрам. Дружный коллектив.
