Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряда

ТЭСС
  • от 65 000 до 73 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Место работы: Возможна оформление вахтового метода работы 30х30 на Вынгапуровский ГПЗ / Губкинский ГПЗ / Муравленковский ГПЗ / Ноябрьский ЛПУ.
  • Требования: Среднее профессиональное образование по специальности "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования"; Наличие удостоверения электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5/6 разряда, удостоверения по электробезопасности, 4 группа допуска до и выше 1000В. Необходимые навыки и умения: Знание требований Правил ОТ, ПТЭЭП, ПУЭ, Правил переключения в электроустановках. Чтение однолинейных схем. Опыт работы с нарядами-допусками, с бланками переключений. Знание принципов и параметров работы силовых трансформаторов 220, 110, 10кВ, синхронных и асинхронных электродвигателей, кабельных линий и сетей освещения, взрывозащищенного электрооборудования. Наличие допуска к работам на высоте.
  • Обязанности: Осмотр закрепленного электрооборудования 220/110/10/0,4кВ, контроль параметров его работы. Ведение оперативной документации. Выполнение указаний вышестоящего оперативного персонала и непосредственных руководителей. Производство переключений и подготовка рабочих мест в электроустановках для проведения плановых и аварийных работ. Допуск персонала по нарядам-допускам. Выполнение заявок технологического персонала. Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации.
  • Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа; Обучение в процессе работы, посредством наставничества; Карьерный и профессиональный рост; Корпоративная Школа «Энергия»; Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; Постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике; Бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима); Полис ДМС (включая стоматологию и санаторно-курортное лечение); Наличие корпоративного транспорта; Наличие корпоративных программ - реферальная / молодой специалист.