Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат сотрудников до 80 чел): формирование личных дел, приемы, переводы, изменение окладов, увольнения, отпуска, составление трудовых договоров и доп.соглашений;
Вахтовый метод;
Работа в 1С ЗУП 8.3.;
Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д);
Ведение воинского учета;
Подготовка и сдача регламентированной отчетности;
Подбор персонала на текущие вакансии(1-2 в месяц);
Работа с корреспонденцией: регистрация, учет, обработка;
Работа с внутренними документами: регистрация, учет, хранение;
Систематизация и учет информации.
Требования:
Знание вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени ;
Знание трудового законодательства РФ;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 лет;