Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Слесарь-ремонтник

СИБУР, Группа компаний
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: У вас есть начальное профессиональное образование. Вы уже работали в аналогичной должности. Знакомы с законодательством и нормативами в области охраны труда, промышленной, экологической, радиационной и пожарной безопасности. Разбираетесь в технологическом оборудовании, применяемом на производстве. Проводили слесарные работы с динамическим оборудованием.
  • Обязанности: Разбирать, собирать и ремонтировать сложные узлы и механизмы. Находить и устранять дефекты при использовании оборудования и во время ремонтных проверок. Тестировать отремонтированное оборудование под нагрузкой для проверки его надежности и предотвращения возможных проблем. Проверять точность работы оборудования после ремонта. Следить за качеством сборки и регулировки механизмов. Изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа, используя специальные инструменты, оборудование и различные материалы. Выполнять ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулировку крупногабаритного, уникального, сложного, экспериментального технологического оборудования, машин и агрегатов. Оформлять дефектные ведомости на ремонт.
  • Условия: Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии. Трудоустройство по ТК РФ на предприятие в г. Благовещенск. Прозрачные условия. Дневной график: 5/2 (40 рабочих часов в неделю). Конкурентную зарплату + квартальные и годовые премии за эффективную работу. Корпоративный транспорт: бесплатные автобусы до предприятия из разных точек Уфы и Благовещенска. Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых и профилактику здоровья в санатории вместе с членами семьи. Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета. Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.