Описание:
В связи с расширением штата мы ищем в свою команду единомышленника с позитивным мышлением, умением работать в режиме многозадачности, убежденного, что ведение любого бизнеса не возможно без профессиональной работы HR, готового развиваться вместе с нами. Мы предлагаем работу с разными по уровню и сложности вакансиями компании, что позволит Вам избежать рутины и однообразия. Мы помогаем нашим сотрудникам адаптироваться в Компании, это позволит Вам участвовать в программах адаптации. Также мы проводим различные корпоративные мероприятия, Вы можете проявить себя как организатор. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работу в крупной, стабильной, надежной компании федерального уровня; возможность реализовать свой потенциал и работать в команде профессионалов;- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);- Достойный уровень оплаты труда (состоит из фиксированного оклада + квартальная премия);- Полис ДМС после прохождения испытательного срока;- Наличие столовой для сотрудников с разнообразными блюдами на завтрак и обед;- Корпоративный спорт: билеты в бассейн за счет компании, волейбол;- Корпоративные выезды в Г.Алтай, Шерегеш, День строителя, Новый Год и пр. ОБЯЗАННОСТИ: - Определение источников поиска кандидатов в зависимости от вакансии, размещение вакансий;- Работа с откликами, прямой поиск кандидатов, в т.ч. «холодные» звонки;- Проведение отборочных собеседований, организация анкетирования и тестирования кандидатов, проверка рекомендаций соискателей, представление кандидатов руководителям структурных подразделений;- Участие в процессах адаптации новых сотрудников;- Активное участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий;- Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами для привлечения студентов и выпускников;- Участие в ярмарках вакансий;- Проведение мониторинга заработных плат по запросу руководителей. ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии);- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;- Знание современных методов подбора и оценки кандидатов;- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (job-сайты, социальные сети и др.);- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;- Высокая мотивация к достижению результатов. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме, мы ждем вас!
