Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности. Опытный пользователь ПК и оргтехники. Умение работать в справочно-правовых системах типа КонсультантПлюс, Гарант. В пределах, необходимых для исполнения должностных обязанностей, знание и умение работать в программах MSWord, MSExcel, «ГРАНД-Смета»,МСЭД), а также в специализированных информационных системах, в том числе в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Обязанности:
Координирование деятельности подрядных организаций. Контроль качества строительно-монтажных работ. Обследование объектов, расположенных на территории Чусовского муниципального округа и составление ведомости дефектов, определение необходимого объема работ и их стоимости. Участие в реализации федеральных, краевых и региональных программ по ремонту жилого фонда. Участие в разработке и реализации отраслевых проектов и программ по приоритетным направлениям отраслевой политики, обеспечение мониторинга и контроля их реализации. Осуществление проверки и размещение информации в системе ГИС ЖКХ в сфере капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах. Осуществление контроля за размещением управляющими организациями данных по МКД в государственных и региональных информационных системах. Подготовка проектов правовых актов Чусовского муниципального округа по вопросам, находящимся в компетенции отдела ремонта жилого фонда. Участие в формировании бюджета Чусовского муниципального округа в части финансирования отрасли жилищно-коммунального хозяйства и энергетики. Организация сбора информации и подготовка отчетности о деятельности связанной с ремонтом жилого фонда на территории Чусовского муниципального округа. Подготовка предложений и краткосрочных планов по капитальному ремонту многоквартирных домов, и жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности.
Условия:
- полный социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы.
