Описание:
Привет! Меня зовут Демиденко Дарья, я - сооснователь "Социально-юридического центра" =) Сейчас я подробно опишу, какие задачи нужно будет решать, чего мы ждём от вас, и вы поймете, подходит вам наша вакансия или нет =) В связи с нашими планами по развитию, мы расширяем нашу команду, поэтому активно ищем крутых менеджеров в колл-центр / менеджеров по назначению встреч, которые будут работать со входящими лидами, назначать встречи по телефону и доводить клиентов до офиса. Ниже - кто именно нам нужен и что нужно делать =) ! ВАЖНО ! Скажу сразу, что мы ищем энергичных и амбициозных будущих коллег, которые хотят и готовы зарабатывать ОТ 80 000 рублей и выше, в дистанционном (удалённом) формате работы! Если это вы - давайте знакомиться =) Социально-Юридический Центр - компания, которая занимается банкротством физических лиц (списание долгов гражданам) по всей территории нашей огромной страны (находимся в Омске, но данная вакансия имеет удалённый формат работы). Пару слов о нас: Работаем с 2016 года; Имеем несколько тысяч довольных клиентов и завершенных дел; Активно развиваемся, выросли на 50% за 2024г и хотим удвоится за 2025г! Менеджеры по назначению встреч - специалисты, которые совершают первый контакт с потенциальным клиентом (по заявке от клиента, БЕЗ холодного поиска!), задача - провести базовое анкетирование по скрипту и замотивировать клиента выполнить целевое действие - прийти в офис на встречу, бесплатную консультацию по списанию всех долгов. Вот так всё просто =) В нашей компании Вы получите: среднемесячный доход: 60 000 - 80 000 руб. (оклад + KPI), крутая каскадная система мотивации (чем больше назначенных встреч, тем выше ваш доход, потолка нет); с 1-го месяца дополнительные системы премирования и стипендии, чтобы вам было легче адаптироваться и начать работать на отлично; В первые 2 месяца система мотивации выглядит следующим образом: окладная часть + стипендия + разовый бонус 20 000 руб., выплачивается после успешного прохождения испытательного срока = 50 000 фикс на руки + премиальная часть от количества встреч; выплата зарплаты 2 раза в месяц (15го и 25го числа месяца); график работы 5/2, работа полностью в удалённом/дистанционном формате (раб.день с 7:00 до 16:00 по МСК); возможность карьерного роста за полгода, т.к. компания активно увеличивает штат; системное обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании; регулярные конкурсы среди коллег (от пиццы до проживания в отеле/базе отдыха) и интересные корпоративные мероприятия. В чем заключается работа? Оперативно обрабатывать заявки от новых клиентов
