Описание:
АО «Машиностроительный завод Труд» - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию. Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом. Что Вам предстоит делать: настройка, наладка, поддержание в исправном состоянии, обслуживание и ремонт производственного оборудования, станков (токарных, фрезерных, с ЧПУ и т.п.).
Требования:
опыт работы не менее 3-х лет слесарем по ремонту оборудования на промышленном предприятии; знание станков и оборудования; средне-специальное образование по профессии; умение читать чертежи; высокая производительность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление; интерес к своей профессии, желание вникнуть в процессы организации и оптимизировать их.
Условия:
· официальное трудоустройство согласно ТК РФ; · стабильная заработная плата (выплаты два раза в месяц); · социальный пакет; · рабочее место на территории работодателя, ул. Станционная 60/9, в отапливаемых помещениях; · доставка служебным транспортом (по утверждённому маршруту); · полная занятость, полный рабочий день, график 5/2, с 08-00 до 16-45; · обучение по рабочим профессиям; · работа в команде профессионалов и единомышленников. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течении 10 дней с момента его получения.Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости (№152-ФЗ "О персональных данных").
