Описание:
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то значимого! Мы, компания Alderson, ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для создания и продажи нашей уникальной дизайнерской мебели. Если вы хотите работать в динамичной и быстрорастущей компании, где каждый сотрудник имеет возможность расти вместе с нами, то эта вакансия для вас!
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Высокая степень ответственности и самостоятельности. Условия и преимущества: Гибридный формат работы с графиком 5/2 и 8-часовым рабочим днем. Возможность профессионального и карьерного роста в молодой и амбициозной компании. Работа с классным продуктом, который выделяется на фоне конкурентов. Дружный коллектив и отсутствие бюрократии. О компании: Alderson — это молодая компания, занимающаяся производством дизайнерской мебели, такой как мягкие стулья, барные стулья, диваны, табуреты и пуфы. Наше производство находится в Новосибирске, но мы продаем мебель по всей России, в основном через Wildberries. Мы стремимся к созданию невероятного сервиса и автоматизации ключевых процессов, чтобы каждый сотрудник мог работать с удовольствием и видеть результаты в реальном времени. Если вы хотите быть частью команды, которая делает что-то крутое и значимое, присоединяйтесь к нам!
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации. Участие в развитии HR-бренда компании.
