"УВМ - ВТОРЦВЕТМЕТ" — компания, осуществляющая сбор, переработку и отгрузку лома цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.
КОМПАНИЯ ВХОДИТ В ТОП - 3 КРУПНЕЙШИХ ИГРОКОВ РОССИИ И ЯВЛЯЕТСЯ ОДНИМ ИЗ ЛИДЕРОВ НА РЫНКЕ ЛОМОЗАГОТОВКИ!
В связи с активным развитием и открытием нового направления, мы приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКЕ ЛОМА ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Активный постоянный поиск и поддержание клиентской базы с целью оптовой закупки (предоставим клиентскую базу);
Согласование условий работы с контрагентами (ломосдатчиками): сроки, объемы, цены, условиям оплаты, номенклатуре и ценам;
Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров с ломосдатчиками на поставку лома;
Контроль за сроками и суммами оплаты по ломосдатчикам;
Своевременная сверка изменений цен в прайс-листе.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Образование не ниже среднее (профессиональное) образование;
Опыт работы в аналогичной должности или опыт работы в активных продажах от 1 года (обязательно);
Опыт поиска клиентов, ведения переговоров (обязательно);
Навык работы с договорными документами, первичной учетной документацией;
Пройденные тренинги и обучение по техникам продаж и ведения переговоров на уровне первых лиц (приветствуется);
Знание рынка металлолома (будет Вашим преимуществом);
Готовность к нечастым выездам к клиентам и командировкам;
Активная жизненная позиция, обучаемость, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность, ответственный подход к делу, самоорганизованность, умение правильно оценивать ситуацию и принимать решения;
Уверенный пользователь ПК.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
Работа в крупной, стабильной, динамично – развивающейся компании;
Новое перспективное направление (лом цветным металлов), конкурентные условия по работе с клиентами;
Место работы: г. Новосибирск, ул. Станционная, 82;
Офисный формат работы (90% времени) с периодическими выездами к клиентам;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Достойный уровень заработной платы (совокупный уровень зависит от результатов работы за месяц), понятная и «прозрачная» система мотивации, корпоративная сотовая связь;
Система оплаты труда: оклад + сдельная часть (зависит от объема заготовки);
Быстрый «старт» и выход на сделки (даже если ранее не было опыта работы в сфере ломозаготовки);
Наличие собственное клиентской базы (возможность работы с крупными клиентами);
Комфортный ввод и адаптация в должность: обучение по специфике производства, номенклатуре, программа стажировки на рабочем месте, наставничество со стороны опытных коллег и помощь в усовершенствовании навыка активных продаж и деловых переговоров;