АО «ЭННОВА» – это динамично развивающаяся компания, на рынке с 1992 года, специализирующаяся на проектировании, наладке и комплектации объектов энергетической инфраструктуры. Компания входит в Группу Компаний Нацпроектстрой.

В связи с запуском нового проекта компания примет на работу Ведущего инженера/инженера в тепломеханический отдел.

Обязанности:

— Разработка отдельных чертежей (узлов) проектной/рабочей документации по теплотехнической части, в том числе разработка рабочей документации на трубопроводы тепловых электростанций, котельных (включая трубопроводы на Рр≥ 2,2 МПа) пара, воды, газа: монтажно-сборочные чертежи и монтажные схемы, чертежи опор и подвесок, сводные спецификации оборудования, изделий и материалов; разработка установочных чертежей оборудования.

— Выполнение прочностных, гидравлических и тепловых расчетов.

— Выполнение обосновывающих проектное решение расчетов и технико-экономических сравнений конкурентоспособных вариантов.

— Увязка принимаемых проектных решений по тепломеханической части с проектными решениями по другим разделам, в том числе, разработка заданий строительному отделу, заданий на электроснабжение и автоматизацию и др.

— Участие в сборе исходных данных для проектирования путем выезда на объекты строительства с целью проведения обследовательских и обмерных работ, изучения фондовых материалов, материалов изысканий прошлых лет и ранее разработанной документации, выполненной другими организациями.

— Работа в группе авторского надзора на строящемся объекте.

Требование:

— Высшее техническое образование (специальность: «Теплоэнергетика: тепловые электрические станции», «Промышленная теплоэнергетика», «Котлореакторостроение»).

— Опыт работе по специальности не менее 3х лет.

— Опыт работы в программах: НПО «Трубопровод»: СТАРТ, Гидросистема, Изоляция; приветствуется опыт работы в 3D-САПР: AVEVA PDM.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене
• Корпоративная система скидок от BestBenefits (магазины, кафе, транспорт и многое другое).
• Электронная библиотека Альпина Диджитал.
• Развитая корпоративная культура: спортивные и корпоративные мероприятия. Бассейн 2 раза в неделю, волейбол.
• Разнообразные программы обучения: корпоративный английский (без отрыва от работы), специализированные программы.
• Комфортный офис по линии метро.

Хотите стать частью нашей команды? Постоянно повышать свой профессиональный уровень?

Ждем Ваше резюме!