Ведущий сервисный инженер (Промышленное климатическое оборудование чиллеры, VRF, ККБ, вентиляция)
Бриз - Климатические Системы
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Обязанности:
Выезды на объекты для диагностики, пусконаладочных работ, запуска и ремонта промышленного оборудования: чиллера, ВРФ, ККБ, вентиляционные установки, автоматика. Зона ответственности: Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Тюмень, Ижевск; Написание актов и технических заключений; Техническая консультация на объектах; Консультация клиентов по телефону/почте. Что для нас важно: Опыт работы сервисным инженером по климатическому / вентиляционному / холодильному оборудованию от 10-ти лет; Навыки диагностики, пайки, наладки; Отличные инженерно-технические знания в области: VRF систем, систем чиллер-фанкойл, вентиляционных установок; Умение читать электронные схемы и пользоваться технической документацией; Знание электроники и автоматики будет преимуществом; Умение диагностировать электронные платы с помощью тестера; Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Internet); Коммуникабельность, внимательность, трудолюбие, ответственность, умение самостоятельно принимать решения. Работа в "Бриз" - это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании в г. Екатеринбург; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.
