Описание:
ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг. Приглашаем Вас в отдел мотивации и экономики труда на должность "Ведущего экономиста по труду и заработной плате". Чем предстоит заниматься: Численность: расчет среднесписочной численности, норм управляемости. Мотивация, экономика труда: анализ и актуализация действующей системы оплаты труда, анализ и экспертиза предложений изменения заработных плат работникам, мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования, подготовка предложений и внесение изменений в ЛНА об оплате труда и премировании работников, бюджетирование и ежемесячный факторный анализ расходов на оплату труда, подготовка отчетности по направлениям работы, автоматизация отчетности. Организационная структура: составление, внесение изменений, утверждение и оптимизация. Штатное расписание: составление и анализ штатного расписания производственных подразделений (ввод, внесение изменений, сокращение), контроль соблюдения штатной дисциплины. Производительность труда: учет и анализ, выявление резервов роста. Режим работы: разработка оптимальных режимов труда, графиков работы, контроль их соблюдения. Что ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика труда", "Экономика, "Бухгалтерский учет", "Юриспруденция" и др. Опыт работы по специальности с аналогичным функционалом от 3 лет. Знание трудового законодательства, экономики труда, методик построения системы оплаты труда, а также навыки составления ЛНА и организационно-распорядительных документов. Знание способов организации труда и оптимизации трудовых процессов, снижения потерь рабочего времени, основ расчета нормативов численности, норм управляемости, разработки и применение режимов труда. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильную белую заработную плату с ежегодной индексацией и понятной системой премирования. Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56. Пятидневную рабочую неделю. Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях. Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях. Компенсацию проезда железнодорожным транспортом. Корпоративное обучение. Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.
