Требования: Отдел Кухни, либо Хранения
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы 5/2, скользящие парные выходные;
• Совокупный уровень дохода от 69 200 р. в месяц (до вычета налога):
• Фиксированный оклад 60 200 руб./мес. (до вычета налога);
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премии 3 010 руб./мес (по положению о премировании);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца работы);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
• Создавать проекты;
• Консультировать клиентов по их проектам (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал);
• Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
• Вносить информацию в базу данных;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка);
• Управлять воронкой продаж, вести отчетность;
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами.
ЧТО ВАЖНО:
• Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам от 1 года.
• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
• Уверенный пользователь ПК;
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Управлять воронкой продаж, вести отчетность;
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).