Описание:
Всем привет! Мы - российская компания DEMIAND, динамично развивающийся международный бренд, предлагающий инновации в области разработки и производства бытовой техники.Наша миссия - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.
Требования:
Опыт работы в должности главного бухгалтера в фирмах с оборотом более 1 млрд руб. (от 2 лет); Опыт ведения УСН с НДС (это будет преимуществом); Опыт перехода с УСН на ОСНО в течение года; Опыт работы с КЭДО, Диадок и другими системами ЭДО; Опыт ведения учёта по Сколково (будет дополнительным преимуществом) Знание ПБУ 18/2; Знание стандартов бухгалтерского учёта; Владение Excel, 1С Бухгалтерия, ЗУП; Знание учёта импортных операций по ВЭД; Знание методик ведения учёта по маркетплейсам (ОЗОН, Wildberries, Мегамаркет, Яндекс); Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию (будет дополнительным преимуществом); Готовность пройти проверку службой безопасности.; Интересно? Обязательно оставляй свой отклик, и мы вернемся с ответом в самое ближайшее время!
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учёта в группе компаний; Управление штатом из 4 бухгалтеров; Прохождение обязательного аудита и выездных проверок; Организация учёта по маркетплейсам (ОЗОН, Wildberries, Мегамаркет, Яндекс) и предоставление ответов в налоговую службу; Контроль и подготовка отчётности для Росстата; Ведение полноценного бухгалтерского учёта (не только упрощённого); Осуществление перехода компаний с УСН на ОСНО внутри года; ВЭД (учёт импортных операций) -контроль за правильностью учета; Оптимизация работы отдела бухгалтерии, выстраивание процессов по взаимодействию одела бухгалтерии с остальными подразделениями фирмы;
Условия:
Удобный график 5/2, с 9 00 -18 00 в удаленном формате; Заработная плата оклад от 150 000 рублей на руки+ (+ 3.600 руб. ежемесячная компенсация за удалённую работу (использование Интернета, мобильной связи и пр.) Испытательный срок 3 месяца; Оформление по ТК после испытательного срока; ДМС; Корпоративные скидки на приобретение продукции компании; Подарки на праздники; Повышение квалификации за счет компании; Наставничество на период адаптации; Премии за хорошую работу;
