Требования:
Готовность к активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
Обязанности:
Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях.
Условия:
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. График работы на выбор: 5\2 по 8 часов, скользящие выходные, 3\3 с 20:00 до 8:00, ночные смены. Совокупный уровень дохода от 56600 до 94100руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 48200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия от 2400 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28400 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка м. Купчино и Пушкин ж\д вокзал, Славянка ост. Полоцкая, ост. Северская, ост. Ленсоветовский. Промежуточные остановки по требованию); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
