Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Врач-гастроэнтеролог

СПб ГБУЗ "Поликлиника №37"
  • до 75 000 руб.
  • Образование: высшее
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • Испытательный срок 3 месяца • Соц. пакет • Удобный график работы Требования: • Наличие действующего сертификата • Опыт работы по профессии • Доброжелательность • Ответственность • Коммуникабельность Обязаности: 1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», регулируя поток посетителей путем рационального распределения больных. Находиться постоянно на рабочем месте во время приема; 2. Знакомиться с медицинской картой амбулаторного больного; 3. Осуществлять эффективные консультации больным, назначая при этом по показаниям необходимые дообследования современными лабораторными, эндоскопическими и другими методами исследования; 4. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными порядками и стандартами; 5. Рекомендовать диетическое питание, соответствующее заболеванию; 6. В случае необходимости осуществлять экстренную госпитализацию больных в специализированные отделения больниц и клиник институтов; 7. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; 8. Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке в установленные сроки предоставлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета производственной нагрузки; осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда; 9. Своевременно вести документацию и сдавать оформленную амбулаторную карту в регистратуру в день приема. 10. По указанию заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», и исходя из производственной целесообразности и необходимости, строить свою персональную деятельность на основе взаимозаменяемости с прочими врачами-гастроэнтерологами; 11. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т. д.; 12. Принимать участие в исполнении стандартов диспансерного наблюдения населения; 13. Проводить анализ заболеваемости; 14. Уделять большое внимание работе по раннему выявлению социально-значимых заболеваний у лиц, наблюдающихся в ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37»; 15. Вести учетно-отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями; 16. Анализировать все основные разделы работы, нагрузку медперсонала кабинета, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37»; своевременно предоставлять месячные, квартальные, годовые и специальные отчеты, а также пояснительную записку о деятельности за год, анализируя результаты; отчитываться о работе на аппаратных совещаниях; 17. Ежегодно, не позднее 25 января, представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе за год с детальным анализом показателей гастроэнтерологического кабинета; 18. Обеспечить рациональное распределение и учет произведенной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города; 19. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала, работающего с ним на приеме; проверять правильность выполнения врачебных назначений средним персоналом, правильность ведения медицинской документации; 20. Обеспечить знание подчиненным средним медицинским персоналом гастроэнтерологического кабинета своих функциональных обязанностей, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны; 21. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию на курсах не реже одного раза в 5 лет; повышать свою квалификацию путем чтения периодической медицинской литературы, участвовать в работе врачебных комиссий, врачебных конференций; после повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в государственных образовательных учреждениях, сертификат специалиста; 22. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам заболеваний желудочно-кишечного тракта; 23. Проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике заболеваний органов пищеварения; 24. Обеспечивать своевременное составление заявок и требований на необходимое оборудование, запасные части, медикаменты, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации и пр., а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета; 25. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом; 26. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы в гастроэнтерологическом кабинете; доводить до сведения сотрудников приказы и распоряжения администрации, в части их касающейся, а также другие официальные документы; 27. Обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние гастроэнтерологического кабинета; носить установленную форму одежды; 28. Принимать участие в обще поликлинических врачебных конференциях, обеспечить участие медицинских сестер гастроэнтерологического кабинета в обще поликлинических конференций медсестер; 29. Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний; 30. Ставить в известность заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» о всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений; 31. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине; 32. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности; 33. Представлять администрации график отпусков сотрудников кабинета до 15 ноября текущего года; 34. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы; 35. Принимать участие при проведении в гастроэнтерологическом кабинете инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность; 36. Соблюдать принципы этики и деонтологии; 37. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня; 38. Способствовать созданию хорошего морально-психологического климата в коллективе; 39. В соответствии с нормативными документами проходить медицинское освидетельствование (диспансеризацию); 40. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении. 41. Знать и выполнять нормативные документы по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака. 42. Проводить профилактическую разъяснительную работу с подчиненным персоналом по противодействию коррупции и контролировать их служебную деятельность с целью недопущения проявлений коррупции. 43. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать заведующего ГГЭЦ СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» и руководство поликлиники и принимаемых мерах. 44. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции. 45. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.